まずは食品用ラップの芯を使い試作品を作成し、残りが少ないものが上に、ほぼ新品のテープは下にくるよう、テープを重ねて置いてみた。こうすれば、上から順に残りが少ないものから使ってもらえそうだと確信。 しかし、これだけで終わらせないのが新。

「円柱だとクラフトテープがズレて、見栄えが悪いんです。そこを綺麗にしたいと思って四角形にしたのですが、そうすると隙間に指が入らず取りづらい・・・」

その問題を解決すべく向かったのは、隣の部署のボデー開発部の工作室。顔馴染みの技能員に相談すると、「内径にぴったりハマる三角形だったらいいんじゃない？」とアドバイスをくれ、試作品も手慣れた仕草で作ってくれた。使用した部材も、備品整理で大量に出てきたボードを再利用した。

「最初は土台もボードで作ったのですが、軽過ぎて不安定なので、木の廃材を使って重りにしています」

技能員の協力もあり、タワー型テープホルダーがついに完成！別部署の事務員から「これ何？ 欲しい！」と声がかかることもあった。さらに、業務職の改善活動を紹介する社内報『つながる通信』にも取り上げられたことで、さまざまな部署から「真似させてもらいます」という声が届いたという。

「そういう声をもらえると本当に嬉しいんです」

実は前回登場した河合おやじも、備品にまつわる創意くふうについてこう語っていた。

ブーツの形にしたことで、ダブルクリップを上から補充して下から取り出す仕組みができ、中古品が留まらずに循環するように。さらに、ブーツ上部にダブルクリップを一つつけ、該当の大きさがわかりやすいようにひと工夫も。

たちまち、こちらも利用者から好評を得た。通常1提案につき500円の賞金が支払われるが、この2件のアイデアはなんと各2,000円という嬉しい結果に。

「安全面の視点、廃材を使ったことなど、上司のアドバイスをもとに記入したら点数が増えたんです。また、他の部署でも使いたいなど、横展開できたことも評価されました。賞金は、工作室の技能員さんのおかげでもあるので、お菓子を買ってお礼にいきました」